2022年新疆阿勒泰市面向社会公开招聘临聘教师30人简章

为切实加强教师队伍建设，优化教师结构，提高教育质量水平，进一步解决阿勒泰市教师短缺问题，全面推进教育优质均衡发展。结合阿勒泰市实际，决定面向社会公开招聘16名初中教师和14名小学教师。

一、招聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准，遵循“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才服务奉献于教育。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1. 小学教师：全日制普通大专及以上毕业生；初中教师：全日制普通本科及以上毕业生。

2. 户籍不限，族别不限。

（二）招聘对象基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2. 政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;

3. 年龄在60周岁及以下（1962年1月1日以后出生）；

4. 身体健康，具有良好的心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应基层教育教学工作需要;

5. 招聘岗位专业要求：详见《2022年阿勒泰市面向社会公开招聘中小学临聘教师专业参考目录》；

6. 招聘岗位普通话水平要求：报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平须达到二级乙等及以上;

7.教师资格证条件：具备报考岗位相应的教师资格证书。

（三）下列人员不在此次招聘范围

有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3. 有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4. 解聘手续未办理完成的；

5. 现役军人。

三、招聘程序

招聘程序主要为：现场报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、政审、调剂、录取通知、岗前培训、聘用等。

（一）报名与资格审查

报名时间：2022年1月24日-1月31日；

报名方式：采取现场报名的方式，资格审查与报名同时进行；报名地点：二矿解放路街道二楼阿勒泰市铸金劳务派遣有限

责任公司综合办公室；

考生报名时，须填写《2022年阿勒泰市面向社会公开招聘临聘教师报名表》。须持户口本、身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证原件及复印件，近期同底免冠一寸照片2张。

报名联系人：边菲

报名联系电话：18083977111  0906-2103350

报名缴费：每人需缴纳报名费60元，缴费方式以现金形式缴纳，本人确认报名无误后，报名费不予退还。

（二）领取准考证

通过资格初审的考生于2022年2月8日10：00--20：00，到二矿解放路街道二楼阿勒泰市铸金劳务派遣有限责任公司综合办公室，领取笔试准考证。

（三）笔试

考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。    1. 笔试时间：2022年2月10日10:00-12:00。    2. 笔试地点：具体考试地点详见笔试准考证。    3. 笔试科目：包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分。    4. 笔试试卷命制：笔试使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效。小学阶段试卷满分100分，合格分数线为60分;初中阶段试卷满分150分，合格分数线为90分。

5.笔试成绩公布：2月12日公布笔试成绩。笔试成绩不合格者，不得参加面试。   (四)资格复审及面试   资格复审合格入闱考生按照1: 3比例进入面试环节，面试时间2022年2月13日-14日。

1. 资格复审    根据考生报名时所填写信息进行再次审查。资格审查时，要求考生携带本人报名时上传的所有证件原件和近期一寸免冠照片2张。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试等后续环节。资格复审不合格者，取消面试资格。    2. 组织面试   (1)面试要求：考生须持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件，按规定时间到面试地点参加面试。   (2)面试成绩:面试成绩满分100分，合格分数线为60分;面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。   (3)面试内容及方式:面试主要采取现场面试和答辩方式进行，考生面试时必须使用国家通用语言文字。    (五)公布总成绩    总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。    (六)体检、政审    2月15日-16日，中小学体检入闱人员提供政审材料，政审不合格不予聘用。因政审不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中高分到低分依次递补。    1. 体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例确定，体检医院为三甲及以上医院，标准按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师[2010] 8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办[2011]14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。    2. 体检要求。考生对体检结果有异议的，可在指定医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中高分到低分依次递补。    (七)调剂    对资格复审、面试合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱体检的人员，如本人自愿，按照成绩由高分到低分原则，调剂到空缺岗位。    (八)录取通知    按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，并以电话形式通知到个人。    对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节,对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。    (九)岗前培训    新临聘中小学教师进行为期一周的岗前培训，培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等。

四、聘用及管理

1. 新聘人员签订临时聘用协议，聘期1年（试用期1个月，试用期不合格人员取消录用资格）。

2. 临时聘用教师食宿自理，工资待遇：每月工资4410元（包含五险）。

五、监督及其他要求

1. 参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

2. 对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

3. 对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

4. 报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

5. 报考人员要注意所报岗位的选择及填表内容的真实性和准确性，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。

6. 为保证招聘工作的公平、公正，由市纪委监委对招聘工作进行全程监督。

7. 本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。

六、其他事项

本《简章》由阿勒泰市铸金劳务派遣有限责任公司负责解释。

阿勒泰更多教师招聘公告请点击>>> 阿勒泰教师招聘网

阿勒泰市铸金劳务派遣有限责任公司办公室

2022年1月18日

附件1

查看附件

附件2：2022年阿勒泰市面向社会公开招聘临聘教师报名登记表.docx

下载word文档